• 29.jpg
  • 3.jpg
  • 27.jpg
  • 7.jpg
  • 21.jpg
  • 10.jpg
  • 30.jpg
  • 17.jpg
  • 5.jpg
  • 12.jpg
  • 14.jpg
  • 16.jpg
  • 31.jpg
  • 9.jpg
  • 25.jpg
  • 19.jpg
  • 22.jpg
  • 33.jpg
  • 1.jpg
  • 24.jpg
  • ad_1.jpg
  • ad_2.jpg
  • ad_3.jpg
  • ad_4.jpg
  • ad_5.jpg

Coaching

"Coaching er en ledelsesstil, som ligger i den modsatte ende af skalaen i forhold til at lede gennem ordrer og kontrol."
John Withmore, Coaching på jobbet, 1998

Eksempelvis - Ledercoaching
Ledercoaching er en proces, der orienterer sig mod et mål samt inspirerer til og støtter lederen i at nå målet. Forløbet er et løbende professionelt og fortroligt forhold mellem lederen og coachen. I processen skabes indblik i at få succes med at tage ansvar for egne mål og handlinger i forskellige sammenhænge. Coaching bidrager til at frigøre og  udvikle potentialet hos lederen gennem fordybelse og bevidstgørelse. I forløbet laves aktiv træning af eksempelvis personlige- og ledelsesfaglige kompetencer og herunder konkrete aftaler fra gang til gang om at tage handling på et af lederen defineret mål / formål.

Se også www.hellekolbe.dk
 
   


 
mycoaching.dk v/helle kolbe meldgaard | kildestrædet 4 | 4100 ringsted | tlf: 51 88 33 94 | coach@hellekolbe.dk